법무법인 서정은 노동관련 법규가 여러 방면으로 복잡하게 얽히고 고용구조 및 급여체계가 다층적이고 복합적인 형태로 변화되면서 발생하는 광범위한 문제에 대하여 심층적인 법률분석과 축적된 경험을 바탕으로 고객의 입장을 최대한 고려하면서 신속하고 실질적인 해결 방안을 제공하여 법적 분쟁을 사전에 예방하는 것을 최우선적으로 염두에 두고 있습니다.

노사분규 및 법적 분쟁이 발생하는 경우 노동위원회 및 법원의 쟁송절차에서 경험과 지식을 최대한 활용하여 고객에게 최선의 이익이 무엇인지 함께 고민, 연구하고 HR Compliance Project 진행을 통해 보다 근본적인 문제점을 개선하는 방법으로 해결하고자 노력하고 있습니다.

법무법인 서정이 제공하는 법률 서비스는 근로자의 개별적 고용관계, 노동조합과 관련한 집단적 노사관계 및 산업재해 분야에 관련된 자문, 수송 사건뿐만 아니라 최근에 부각되고 있는 영업비밀보호, 비정규직 고용관계 등 노무ㆍ인사와 관련하여 발생하는 모든 문제를 포함하고 있습니다.

법무법인 서정이 제공하는 주요 법률자문영역은 다음과 같습니다.
  - 고용계약서 등 근로관련 각종 계약서 작성 및 검토
  - 통상임금, 상여금, 종업원지주제, stock option, 임직원의 보너스 등 보상제도 관련 자문
  - 퇴직금, 퇴직연금 관련 자문
  - 파견근로자, 기간제 근로자, 단시간 근로자 등 비정규직 근로자 관련 자문
  - 영업비밀침해 및 경업금지 관련 자문
  - 단체교섭 및 단체협약 관련 자문
  - 노동쟁의 및 부당노동행위 관련 자문
  - 노사협의회 관련 자문
  - 취업규칙, 인사규정, 윤리규정, 정보보호규정, 성희롱 방지, 개인정보보호, 윤리규정 준수 등 각종 법규준수 관련 자문
  - 비위행위에 대한 징계 및 인사조치 관련 자문
  - 비위행위에 대한 감사 관련 자문 및 실사
  - 노동위원회에서의 구제신청 사건 대리
  - 법원에서의 소송사건 대리
  - 노동관련 법령 위반사건에 대한 형사사건 대리